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362 演戏（第1页）

“好，小秦你整理一下会议纪要，解决方案的时间表和分工表做附件，要详细，可执行。”顾时川微微笑笑，交待完秦枫后转过目光对郑斯南说道：“会议上大家都有共识，也知道谁去做、怎么做。不过大多数时候的其它事情比这个更复杂，所以借这个机会把决策流程走个闭环。”

“你安排就行。”郑斯南点头。

“今天的会议先到这里，大家有什么想法可以在收到会议纪要前给郑总打电话、或者直接反馈给小秦。”顾时川宣布了散会。

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“我差点儿要对这个会议失望了。”在其它人都出去后，郑斯南双手撑着桌子，看着一脸温润的顾时川，有些不确定地问道：“秦枫的发言是不是你安排的？”

“秦枫我培训的。”顾时川笑着摇头：“你不能怀疑我培训员工的能力。”

“那其它总监经理也不见这么有思路。”郑斯南说。

“其它几个都是一个公司的全盘负责人，你自己做老板又过于直爽利落不摆姿态，不需要他们明里暗里的讨好，他们就没这方面的意识，是纯业务思维。反而小秦经过流程化培训、职位上又有向上曝光需要，思路肯定就不同。”顾时川解释说道。

“不管什么原因，她有这个见解就是好事。”郑斯南也不纠结，利落地说道：“你帮我看看她除今天外的其它工作业绩有没有亮眼的地方，她的工资有没有上涨的空

间。”

“我最欣赏你的一点就是，对员工绝不吝啬。”顾时川笑着说道：“不过我的建议是等这次事情落定了，有个好的结果再说。”

“NONONO，，这一点我和你的意见不同。我认为有价值的建议就值得奖励。好结果和她已经没有关系了。”郑斯南摇头说道：“当然，如果结果好得超出预期，我认为还可以增加奖励。”

“OK，你是老板，你说了算。”顾时川笑说道。

“可见我有道理，否则你不会这么轻易就同意。”郑斯南直起身体，大步往外走去。

顾时川随着她的步子，边走边说：“在办公室里，我这个顾问对你这个老板指令的服从性，你不需要怀疑。”

“感谢。”郑斯南笑眯眯地说道。

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顾时川到底还是没给秦枫加薪，他认为事件性的贡献给予单次奖励更适合。当然郑斯南早已经不管这些一人一事的细节，她完全相信顾时川。

更何况秦枫是他一对一带出来的大弟子，比在波卡的时候对莫小姐还好，所以也不担心奖励的事情会委屈了她。

当然，她也告诉自己要学会借外力来解决问题，这外力包括顾时川这样的专业人士、也包括管理中心这样的决策机构。

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郑斯南让杜小四在南国里那帮老板面前无意中炫耀了一把她的两个200平的门面，还炫耀说连装修材料都是进口的，特别是那两扇吊轨移门，一般

工人都做不出来，全江城只有这两个店有。

说得口沫横飞的，就像给那些老板指了路一样。那些老板也不负他吹的牛，找了个巡警少的晚上过去把那两扇宝贝门给砸了。