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第一千二百三十六章 销售科的新方案（第2页）

邓副科长也把眼镜往上推了推，心里却是狂喜！

他在听到兰英的两个大单子不续约后已经有了成算了。

于是把想了一个星期的想法讲了出来。

“我们销售科的同志应该紧跟自己的业务，要和合作单位联络感情，不要签了一次约就以为万事大吉，我建议销售科的工作也和业绩挂钩，保底加业绩提成，年底择优考评，能者上……”

“兰科长觉得邓副科长这个提议如何？”

“很好。”兰英把刚放下的茶盅又端了起来：“邓副科长果然是有才华，这个和业绩挂钩主意好，多劳多得嘛，正常正常。”

好好好，很好很好，看来这个邓副科长是坐不住了！

“那行，销售科这边给个相关报告上来，我们再开会讨论一下怎么实施改革。”黄厂长看了一眼兰英，又看看邓副科长：“兰科长，你们销售科抓紧把这个事处理一下。”

“是啊，元月就意味着这么多单子的流失，你们销售科是要认真研究一下了，发现问题就要解决问题，不能坐以待毙。”

兰英只点头，连嗯一声都不愿意费劲儿了。

她甚至怀疑自己不上班的这几天有些人有人搞了什么小动作。

呵呵，算计到她头上来了。

还真是好样的！

对外不行，对内那都是战斗机一般厉害！

会议继续，财务部汇报下一年的各种预算支出；生产车间则是打了鸡血。

“只要你们销售科把单子签回来，我们生产部保质保量按时交货，哪怕二十四小时停人不停机也能做出来。”

“生产部的同志们确实值得表扬。”

然后就是库房，安保科，后勤部……兰英听得打瞌睡了。

“好，今天大家都提了一些问题和建议，同志们都是好样的，我们纺织厂是市第一大厂，目前员工高达三千多人，事关三千多个家庭，所以，担子给到了销售科，在新的一年里，务必要争取市场份额，扩大销量……”

兰英就那么看着黄厂长喊口号，然后同志们集体鼓掌。

在胡书记、黄厂长的带领下，纺织厂会越来越好，在新的一年走上新的台阶。

散会的时候，个个情绪饱满，干劲十足。

兰英走出会议室时突然间就笑了，有没有一种可能，散会情绪饱满是真的，具体的原因应该是不用听他们念经。

销售科，兰英传达完开会内容的时候瞬间就炸锅了。

“兰科长，你有点不厚道哟，谁不知道你是销售科的老大，业绩年年第一，工资改成保底加业绩提成，你还真是会算计呢，你是打算吃了肉不让我们啃骨头不说，连汤都喝不上了？”

谁都不是小娘养的，谁还受这种气，兰英直接就被围攻了。

“安静一下。”兰英乐了：“你们这情绪激动我能理解，毕竟，我也是受害者。”

众人……你看我信一点儿？

“这个方案是咱们邓副科长在会上提出来的，邓副科长年轻有为，又有活力，他说了，能者上。”

这个能者特指谁就不用她说了。

“另外，我也给你们说一下，我有两个厂的大单业绩没了，所以，业绩第一的是我们的邓副科长。”兰英看着众人惊讶的表情继续道：“同志们，邓副科长这个方案确实很好，大家都比我年轻，年轻人嘛，有冲劲有干劲儿值得表扬，生产部的领导也表态了，只要你们把单子拿回来，她们就是二十四小时不下班都把货赶出来，同志们，加油干，祝大家业绩如芝麻开花节节高。“

一语激起千层浪，众人心里都在想：照这样说的话，销售科长是不是要换人了？