然后又询问了学校管理层学生们的就业情况,还有春招事情!
苏扬也没想到,他竟然要操心学校春招的事情。
以前都是那些学校打电话请他们公司去参加的!不过高职生的就业,还是要比普通本科生要容易的。
起码他们大多数都有能拿得出手的专业技能。
学校教得好,又稍微认真学的学生,出校门就可以上手工作。
工资要求还没有本科生高,相对本科生还比较稳定!
苏扬也把九香食品的事情告诉陈庆州等人,让他们心里稍微踏实一点!
陈庆州小声问道:“老板,九香食品能招多少人?”
苏扬略一思考:“五百人肯定能拿下来,一千也不是不行,就是人数招多了九香食品压力也会比较大!”
如果招多了,为了消化产能。
他可能就要考虑疯狂做营销、请代言、打广告了。
宋祥、徐卓辉、徐芸晓、吕光庭等人面面相觑。
这吸纳能力,未免太恐怖了些。
都快能把他们所有毕业生全包圆了!
陈庆州又问道:“我记得九香食品普工的工资待遇比较高吧?”
苏扬简单说了一下普工待遇情况,宋祥忍不住吐槽道:“感觉老板给的这工资待遇,比以前我们学校老师的待遇都要好,这保底未免太厚实了些!”
徐卓辉也忍不住点头。
他在心里稍微算一下,就可以得出九香食品标准普工待遇,可以媲美许多月薪一万工作岗位的结论。
毕竟有五险一金,还包吃包住。
最重要的还是每天工作八小时,还tm是双休!
哪怕去一线城市好不容易找份月薪一万的工作,性价比也完全不如九香食品,因为他们剩不下多少钱!
徐卓辉小声说道:“老板,如果九香食品压力比较大的话,我建议还是要七、八月份才能告诉学生们,要不然他们很可能都不出去找工作了!”
他知道九香食品最近展得很不错,还上新闻了。
但他是真有点怕老板为了给学校毕业生找工作,把九香食品撑垮了。
他虽然不是九香食品的人,可也希望老板的事业能顺顺利利的!
多赚钱,赚大钱,毕竟这位有点太良心了!
“的确是这样的,老板还是要考虑九香食品的承载力,等七八月份再考虑剩余没有找到工作的学生,前期正常帮他们找专业对口的工作就好了。”陈庆州也劝说道,“而且普工还是有上限的。”
“也行吧!我会让总公司协议你们,现在总公司多多少少还是有些影响力的!”苏扬点点头,“但你们这边也要努力!”
“没问题的老板!”
“这是我们应该做的!”
“就是!就是!”
“……”
不过当苏扬要离开烟湖职校时,陈庆州还是表达了对学校流动资金的隐忧。
“还差多少?”
苏扬直接问道。
陈庆州无奈道:“现在不差,加上工程款,应该能撑到七、八月份左右!”
“七八月份,那不是还早吗?”苏扬只能说,做高职教育还是太赚钱了,“需要花钱的时候,提前两个月告诉我!”
“好的老板!”
见苏扬如此风轻云淡,陈庆州就放心了!
(本章完)